Agent de sécurité en milieu hospitalier
Postuler- Temps plein
- Joliette, Terrebonne
- Permanent
Chez Groupe Sûreté, nous avons à cœur la sécurité de nos agents, usagés, partenaires et clients. C’est pourquoi nous offrons en tout temps un service de qualité.
Nous sommes présentement à la recherche d’agents de sécurité en milieu hospitalier pour plusieurs affectations.
Ayant comme principal mandat d’assurer la surveillance, la sécurité et de maintenir l’ordre de l’établissement, votre jugement et la gestion de vos priorités feront de vous un agent de qualité. Vous devrez toujours garder en tête que vos interventions doivent êtres axées sur le service à la clientèle et que le respect des procédures est primordial pour mener à terme votre mission. Le travail d’équipe est de mise, vous recevrez les directives du poste de contrôle et de votre superviseur, vous serez responsable de leur signaler les anomalies et évènements survenus lors de vos quarts de travail à l’aide de rapports journaliers.
Vous aurez aussi comme tâche d’assurer la répartition lors de certains quarts de travail.
Le répartiteur assure le lien entre les demandes en soins hospitalier et les agents sur le terrain. Ils dirigent et assurent une communication avec les agents lors de situations d’urgence. Il a comme responsabilité la surveillance constante de l’établissement en temps réel. La personne recherchée sera en mesure de suivre des protocoles, d’effectuer des inventaires ainsi que faire des suivis rigoureux à l’aide de rapports. Vous serez amené à travailler dans un environnement hautement technologique et vous devrez être en mesure d’effectuer plusieurs tâches simultanément.
Principales qualités et exigences recherchés
- Avoir un permis d’agent de sécurité (BSP)
- Détenir un permis de conduire valide
- Avoir une carte de secourisme valide (CNESST 16h)
- Être en mesure de dialoguer clairement en période de stress
- Aimer travailler avec le public et assurer un excellent service à la clientèle
- Être à l’aise avec le milieu hospitalier
Information supplémentaires :
- Une formation rémunéré est offerte
- Primes du comité paritaire applicables selon le décret.
- Uniforme complet fourni par l’employeur